產品安全
特昇注重產品的品質與安全性，所出口的家具皆通過有關當局的檢測標準(例:木製品的甲醛釋放標準)。
社會企業責任
員工福利
特昇有為服務超過3年的員工提供額外的醫藥保險津貼，並且設有獎學金頒給學業表現優異的員工子女。更多員工福利可至“利害關係人專區”瀏覽。
熱心華教
特昇每年皆撥款支持各校園團體及地方組織，積極響應社區募款活動。例如麻坡關聖宮龍獅團、麻坡中化中學、獅子會洗腎中心等受惠單位，皆體現公司秉持「弘揚華人文化」與「支持華文教育」的初心與承諾。
地方社區風險評估、文化推動及具體採行措施
一、 地方社區評估與環境影響管理 (Local Community Risk Assessment & Impact Management)
本公司高度重視營運對周邊社區的潛在影響。針對馬來西亞麻坡（Muar）之主要生產據點，我們積極執行環境與社會風險評估，並將噪音管理與粉塵監測列為核心日常管制項目，以確實維護廠區周邊居民的環境品質，建立負責任的企業公民形象。2025 年度，各項環境監測結果皆符合法定標準，且未發生任何因環境污染、嚴重洩漏或違反環保法規而受罰款、賠償或涉及訴訟之情事。
二、 地方文化保存與教育推動 (Cultural Promotion & Local Heritage Preservation)
本公司將文化傳承視為社會關懷的關鍵環節，實踐「華人文化保存」及「支持華文教育」之核心原則。我們將社會責任與在地文化連結，透過與地方社群保持良好溝通，促進多元共融與在地文化的長遠發展。
三、 具體社會關懷與回饋措施 (Concrete Community Engagement & Philanthropic Actions)
在 2025 年度，儘管面臨外部營運挑戰與內部嚴謹的成本控管，本公司依然積極落實社會承諾：
- 社會捐助成效：2025 年度集團投入之在地捐款與贊助總額共計 RM 27,850。
- 重點資源配置：秉持深耕地方的初衷，我們將最大比例的社會資源集中投入於學校募款，持續支持在地教育機構的長遠發展。
- 社區慈善支持：除了優先挹注教育外，本公司亦兼顧各類慈善團體與地方社區的公益需求，提供力所能及的實質支持，落實共榮發展。